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2019년   6월   25일   신북초등학교    발행인 : 교장 이계천    편집인 : 교사 이재용

전국학부모지원센터 www.parents.go.kr

도전과 혁신의 기업가정신

6월

자녀의 꿈을 지원하는 학부모 진로소식지

8호

스스로를 브랜딩하며 만드는 기업가정신

하고 싶은 일을 나만의 브랜드로 만들다

어느 애니메이션 스튜디오의 창업자는 이렇게 말했습니다. “우리는 우리가 원하는 것을 했다. 남들이 원하는 것이 아닌.” 많은 사람들이 애니메이션 속편은 망하기 쉽다고 생각했지만, 이 창업가는 수정에 수정을 거듭하며 사람들의 편견을 깨고 영화 <토이 스토리>의 흥행을 이어나갔습니다. 토이 스토리를 성공시킨 창업자들은 당시 유명한 사람도 아니었고, 세상에서 크게 인정받고 있던 사람들도 아니었습니다. 각자가 겪은 일상의 경험을 영상으로 만들어내는 강한 개성의 소유자들에 불과했죠. 자동차 세차장에 갔다가 <CAR>를, 수족관에 갔다가 <니모를 찾아서>를 생각했을 뿐입니다. 자신의 경험을 통해 다른 사람들과 소통하는 과정에 대하여 제작자 3인 중 한 명인 스티브 잡스는 ‘점을 선으로 연결하는 과정’이라고 표현했습니다. 그리고 이 과정은 모두 나만의 관점을 뚜렷하게 갖고 혁신하는 도전, 즉 기업가 정신이 있었기 때문에 가능했습니다. 이들이 영상으로 자신을 사람들에게 알렸듯 당신도 당신만의 무언가를 가지고 세상과 소통하며 당신의 생각, 당신의 브랜드를 세상에 널리 알리세요.

창조하려는 생각이 곧 기업가정신

“모든 인간은 기업가다. 그들이 사업을 시작해서가 아니라 무언가 창조하고자 하는 의지가
인간의 DNA에 새겨져 있기 때문이다.”
- 링크드인(Linkedin) 회장, 리드 호프만

변화 속에서 기회를 포착하고 혁신을 통해 나만의 생각과 관점으로 비즈니스를 펼쳐나가는 역량은 창의성으로부터 시작됩니다.

새로운 일의 매력에 도전하세요

“실패를 해보지 않은 사람은
한 번도 새로운 일을 도전해보지 않은 사람이다.”
- 알버트 아인슈타인

세상을 변화시키는 리더란, 현실에 안주하지 않고 위기상황을 해결하기 위해 노력하며, 새로운 변화를 모색하고자 끊임없이 도전하는 사람입니다.

(출처 : 김세광 외(2018), 「기업가 정신과 진로 창업역량 개발 벤처스타」)

(출처 : 다큐멘터리 ‘더 픽사 스토리’, 2007)

진로교육 Tip

기업가정신? 후츠파정신?

도전하는 마음을 담은 기업가정신과 후츠파정신

이스라엘은 척박한 사막이라고 하는 불리한 자연조건을 물을 최대한 절약할 수 있는 다양한 혁신 기술을 통해 극복했습니다. 이 혁신의 바탕에는 ‘후츠파정신’이 있습니다. ‘후츠파’란 히브리어로 대담함과 당돌함, 도전 정신을 뜻합니다. 형식과 권위에 얽매이지 않고 항상 질문하는 태도, 뻔한 일은 거부하는 문화를 바탕으로 이스라엘은 혁신적인 성공을 이뤄냈습니다. 기업가정신도 이와 비슷합니다. 끊임없이 질문하고 도전하면서 4차 산업혁명 시대 다양한 지식재산을 융합하여 혁신의 토대를 일구는 것이 미래의 리더에게 요구되는 정신입니다.

협력하는 괴짜

개인보다 팀으로

사회적 문제해결,

새로운 가치창출

현재의 기술에서 미래 사회를

창업방법이 아닌

도전정신 함양으로

기업가정신,
이렇게 해요

(출처 : 이민화(2018), 「기업가정신 2.0」 / KAIST 과학영재교육연구원)

기업가정신

지식재산

미래기술

인문학

창조적인 1인 기업가가 되는 방법

(출처 : 김민정(2018), 「한OO의 블랙 스웨그」)

(출처 : CA 편집부(2018), 「‘나’라는 브랜드」)

자신만의 고유한 정체성을 가진 1인 브랜드를 만드는 것이 중요한 이유는 세상 사람들에게 자신이 누구이고, 무슨 일을 하며, 어떤 점에서 뛰어난지 알리기 위한 가장 좋은 방법이기 때문입니다. 즉 1인 브랜딩은 사람들에게 자신을 오래도록 기억할 만한 존재로 만드는 효율적인 도구가 되는 것이죠. 이렇게 만들어진 ‘나’라는 브랜드는 본인의 일에 개성을 부여하고, 그 분야의 전문가가 될 수 있게 합니다. 나를 브랜딩 하기 위해서는 먼저 스스로 나서서 내가 어떤 사람인지 알려야 합니다. 제자리에만 가만히 있어서는 아무도 나를 찾아주지 않아요. 내가 알고 있는 나의 이야기를 타인이 읽을 수 있게 알려주세요. 여러분은 모두 ‘나’라는 브랜드를 이끄는 1인 기업가로서 창조적 기업가정신에 따라서 살아가고 있습니다. 나의 가치는 내가 제일 잘 알고 있다는 것 잊지 마세요!

이번 호에서는 창조적인 1인 기업가가 되기 위해, 그리고 독창적인 1인 브랜드로 자리 잡기 위해 어떤 과정이 필요한지 이야기를 들어봅니다. 각각의 이야기를 읽어보고, 나는 어떤 브랜드로 세상 사람들과 소통하고 싶은지 이야기를 나눠보세요.

저는 나이지리아인 아빠에게서 곱슬머리와 검은 피부를, 한국인 엄마에게서 깊은 눈과 둥근 입매를 물려받은 서울 토박이입니다. 저는 한국인이지만, 저를 바라보는 사람들의 시선은 늘 날카롭고 차가웠습니다. 괴롭거나 슬픈 일이 생길 때마다 어머니는 주문처럼 이렇게 말해주셨죠. “너는 특별한 아이야. 피부색이 까매서 좋은 일이 생길 거야.”라고요. 그리고 그 일은 실제로 일어났습니다. 평소 옷과 모델 일에 관심이 많았던 저는 포기하지 않고 끊임없이 관련 종사자들에게 ‘저’를 보여주기 위해 노력했어요. ‘나’를 알리기 위해서 제 콤플렉스를 저만의 매력으로 강조했죠. 저만의 콤플렉스이자 매력 덕분에 저는 한국 최초의 흑인 혼혈 모델로 활동하고 있습니다. 미국 타임지에서 ‘2017년 가장 영향력 있는 10대’로 선정되기도 하였답니다. 다름을 특별함으로 만든 저처럼 당신도 당신만의 특별함을 매력으로 바꾸어보는 것은 어떨까요?

STEP 1 : 콤플렉스를 나만의 매력으로 만들기

STEP 2 : 스스로 나서서 나를 알리기